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valeur du point dans la ccn66

CCN 66 - La valeur du point reste fixée à 3,76 €

04/04/2017 12:00:00 - La décision unilatérale prise fin 2016 par Nexem d'augmenter de 2 centimes la valeur du point dans ...... La décision unilatérale prise fin 2016 par Nexem d'augmenter de 2 centimes la valeur du point dans le champ de la convention collective de 1966 (CCN 66) vient d'essuyer un refus d'agrément acté

Droit du travail - Indemnité Ségur : quelles marges de manœuvre ?

03/03/2021 00:30:00 - Pour le versement de l’indemnité dite Ségur, les adhérents des organisations d’employeurs Fehap et N...... d’égalité salariale, prévoit que « sont considérés comme ayant une valeur égale les travaux qui exigent des salariés un ensemble comparable de connaissances professionnelles consacrées par un titre

CCN 66 - Les termes de l'avenant salarial proposé par Nexem

14/09/2017 00:00:00 - Ouverte à la signature des syndicats jusqu'au 14 septembre inclus, une proposition d’avenant salari....... Elle prévoit une augmentation de la valeur du point de 3,76 à 3,78 euros (au 1er août 2017). Une évolution des grilles dont les premiers coefficients sont immergés sous le Smic et le versement d’une prime

En bref - Vers une légère revalorisation du point dans la CCN 66 ?

24/09/2013 00:00:00 - La Fegapei, le Syneas, la CFDT et la CFE-CGC ont signé, le 11 septembre, l'avenant salarial n° 325 ...... La Fegapei, le Syneas, la CFDT et la CFE-CGC ont signé, le 11 septembre, l'avenant salarial n° 325 pour augmenter la valeur du point prévue par la convention collective nationale du 15 mars 1966

CCN 66 - Agrément de deux avenants de revalorisation salariale

20/02/2018 12:00:00 - La politique salariale dans le champ de la convention collective nationale de travail des établisse...... finalement d'un léger coup de pouce puisque, après l'échec de l'avenant 339, deux nouveaux avenants viennent d'être agréés par arrêté : l'avenant n° 340, qui porte rétroactivement la valeur du point à 3,77

CCN 66 - L'avenant 339 sur la politique salariale n'est pas agréé

01/12/2017 12:00:00 - En cohérence avec l'avis défavorable de la Commission nationale d'agrément, un arrêté du 28 novembr...... prévoyait tout d'abord une augmentation de 2 centimes d'euros de la valeur du point. Laquelle reste donc fixée à 3,76 €. Par ailleurs, l'avenant proposait : un relèvement de certains cœfficients (agents

En bref - Série de textes agréés dans le secteur

13/10/2016 00:00:00 - Arrêté du 4 octobre 2016  : agrée l’avenant du 27 novembre 2015 (égalité professionnelle), signé pa...... Arrêté du 4 octobre 2016  : agrée l’avenant du 27 novembre 2015 (égalité professionnelle), signé par l’Udes. Tout comme ceux n° 04-2016 (nomenclature) et n° 05-2016 (valeur du point) conclus le 3

Convention collective nationale du 15 mars 1966 - Une politique salariale réduite à néant

04/05/2011 00:00:00 - Contexte budgétaire oblige. La réunion du 15 avril relative à la politique salariale dans la conven...... de revalorisation de la valeur du point de la part des organisations d’employeurs (Syneas et Fegapei). Raisons invoquées ? Une augmentation de l’enveloppe salariale plafonnée à 1 % pour les dépenses de personnels

Rémunération des cadres de direction - Entre contraintes et tabous

07/12/2011 00:00:00 - Comment aujourd'hui mieux payer les directeurs ? Sujet délicat… Tous ne sont pas logés à la même ens...... une autre piste : « Pour reconnaître à leur juste valeur certains directeurs de pôle, une solution serait de les considérer comme cadres hors classe, en les nommant directeur général adjoint par exemple

CCN du 15 mars 1966 - Une rénovation sous contrainte

24/03/2010 00:00:00 - La négociation annuelle sur les salaires dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (C...... une augmentation de 0,4 % de la valeur du point... Les employeurs devaient se rencontrer avant la CMP du 26 mars pour harmoniser leurs propositions. En outre, un travail est en cours à la DGCS sur les modalités

Fiche pratique - Les contreparties au travail de nuit

07/04/2010 00:00:00 - Durée du travail, repos compensateur, majoration financière... Le travail de nuit est strictement en...... attribuer une indemnité pour travail de nuit. Elle correspond par nuit à la valeur de 1,03 point ( 4,512 euros) pour les salariés effectuant leur service entre 21 heures et 6 heures, et ce pendant cinq heures